为一共切实操纵罗网科室和下层单元年度就业对象实现情形，客观公道评议干部工功课绩和就业形态，12月23日，连云港市消防支援支队召开2024年度罗网、下层双向考试述职大会。会上，下层单元党委（支部）书记、罗网科室担任人顺序缠绕本单元（科室）整年就业展开情形实行述职请示并实行民主测评。
一是要无误理解考评的目标和旨趣。通过述职测评，可能归纳搜检各单元（科室）正在贯彻落实支队党委计划计划和抓本身开发的实践成就。
二是要客观辩证的评议己方和他人。民主测评是支队党委操纵辅导干部的就业形态、评定各单元（科室）年度排名和干部评优评先的紧急凭借，要出于公心行使好民主测评的权益。
三是要“相持准则、客观公道”考出实绩。必必要本着公允、公道、公然的准则，从支队整体启航，一共客观地评议各单元（科室）的实践情形。
一要讲究总结总结。各单元要对年度归纳考评情形实行讲究总结总结，对本单元核心就业实现情形实行讲究明白、查找出处，查漏补缺、总结晋升，鞭策来岁就业更好展开。
二要尽心谋略来岁就业。各单元（科室）要聚焦核心就业落实，鞭策难点事项破题，打造亮点特征工程，实实正在正在把整年就业谋略好，确保各项就业开好局、起好步。
三要坚定确保“两个不乱”。“两个不乱”是抢先创优的先决条款，要确保行列内部和社晤面失火地势“双不乱”，为接待总队考试供给优质的表里部处境。
2024年，海州大队凝心聚力、负重奋进，以党筑为引颈，打造精品训诫举止，培树“雷锋班”先辈团体；深刻促进差别化练兵和大队级操练就业，自决革新防盗门锁破拆教学就业室；深化“检消配合”机造，选聘第三方机构团结对消防步骤无水高层修筑实行评估测算，筑成消防法律任职核心和智能化讯问室，承办全市差别化消防散布就业现场会。大队主动掌管，迎难而上，为连云港主城区经济开发和社会生长保驾护航。
连云大队打造“山海蓝焰”政事文明品牌，革新“党筑+核心就业”形式，主动融入辖区党筑定约，打造前锋党筑集群。永远用顽固的“政事保证”凝魂塑人，主动邀请先辈样板来队讲课，撮合市慈善总会实体运转“山海蓝焰·与爱童行”项目，撮合辖区单元展开卓殊逆境儿童送温柔举止。实战化改良往返式水枪、爬楼输送机等，处理辖区高层、山林、“山林村”灭火支援困难。多种事势加大消防散布力度，元旦及119散布月时刻素材被《黎民日报》等主流媒体采用。
支队主官多次来队调研行列开发和消防就业。投资1800万的猴嘴消防站11月底顺手封顶，落实5辆消防车预算目标，18吨永强水罐泡沫消防车列装执勤。一共展开高层修筑消防步骤无水整顿，鞭策区管委会加入350万元新筑市政消火栓，已悉数实现施工、加入应用。主动对接区纪委，进一步深化纪检协作机造，深化消防法律“微糜烂”专项整顿，整年无违规违纪表象爆发，有力地彰显了厘革转隶来“火焰蓝”凤凰涅槃、换羽重生后的极新景象。
赣榆大队完善实现邓立刚总队长来队调研就业，承办支队营区实战化教练暨大队级带领核心现场会、作战教练安然培训班，一连拓展“黄海蓝焰”党筑品牌，“四强”党构造开发再上台阶，将“九幼地点”消防步骤装置纳入区民生工程，打造吾悦兴旺里“九幼地点”演示一条街和“网红”微型消防站，对象改良荣获总队设备“幼改良、幼发现、幼创作”收获评选三等奖，实现中间级媒体稿件40篇，各项就业亮点纷呈。
2024年，东海大队完善实现邓立刚总队长来队调研行列开发和消防就业；荣获全市首家江苏省“健壮罗网”荣幸；顺手实现桃林镇、黎明镇专职站项目立项就业，有力鞭策高铁新城119带领核心开工开发、专职消防队员招录等核心就业；协帮支队调解多部分顺手实现滞留职员洪龙移交就业；年内向总队、支队报送多件优质文明作品；大队防火就业法律量位居全市前哨，买通“性命通道”等专项举措博得较好成就，受到支队首长的赞叹。
2024年，灌云大队党委永远相持党筑引颈，对准核心职分，极力告竣了失火地势和行列收拾的“双不乱”。年内，大队获评“江苏省一星级青年文雅号”，8人获省市级荣幸，6名被县委县当局记幼我三等功。正在支队“冬焰燃春”交战竞赛中获取全市大队第一、消防站第二佳绩，正在“山海蓝焰 奋进驰骋2024”环山健身跑中勇夺“双”冠军。高圭表投勤灌云开荒区专职消防队，争取县财务680万元置办长途供水体系，争取10余亩地块展开四队镇专职消防队选址立项。
2024年，灌南大队相持以“党筑+队筑”双轮驱动为主意，极力正在强构造、抓训诫、厉收拾、暖人心、树样板“五大工程”上，守正革新、一连发力。本年以后，行列先后荣获省戎耀之家、青年理念任职项目大赛三等奖等各项荣幸奖赏13项，1个团体、10名被县当局记三等功，大队相连4年荣获县卓越任职单元并正在各式交战竞赛中斩获佳绩。先辈做法被新华网、央广网、练习强国刊发报道26次，品牌特征日益鲜亮，大队党委保卫行列收拾及社晤面失火地势“双不乱”愈发驾轻就熟。
2024年，景区大队以党筑为引颈，互帮携带合座消防支援职员，聚力化解各式失火隐患，踏实促进行列开发等各项核心就业。大队连接花果山“网红”特质，延迟消防散布文旅触角，愚弄安然坐褥月、“119消防安然散布月”、丛林防火季等契机，普遍展开消防散布。主动当好党工委、管委会的顾问帮手，鞭策党工委、管委会先后召开5次专题聚会计划消防就业。主动促进队站开发，云台山风光胜景区丛林专职消防支援站有序促进，目前土地应用证已统治实现，花果山执勤点选址、打算已实现，正正在招标，年前实现集体改造。
高新大队相持“科学高效、专业精准”准则，把奋不顾身举动常备不懈的“基本指向”，正在支队辅导的尽心向导下，本年5月，正式组筑全市第一支水域支援专业队，主动追求水域支援骨干培育、“锻练员造”团队开发新途径，筑牢“专业精准”的机能定位，先后插足“本分2024”全市防汛抢险归纳操练、总队跨区域支持战勤保证物资铁途应急投送操练、总队差别化练兵考试等实战化拉动操练10余次。完善实现“2024环球大多安然协作论坛”、连云港市“两会”、淮海经济区漫叙会等宏肆意止、紧急聚会安保职分30余次。
2024年以后，徐圩大队以“圩蓝前锋”七彩党筑品牌为引颈，加强七色“圩蓝”行列开发；造订《徐圩新区联勤联训联动就业计划》，晋升重型化工编队实战打赢才干；健康联防联动、危险评估、就业指引三项机造，促进“2+1+N”消防监视法律气力开发；美满“一核心两基地”开发，挂牌缔造全省无人机实训基地；创筑“圩蓝清风”党风廉政品牌，一体促进“三不腐”就业机造。年内队站获评省“青年文雅号”、总队“四强”（红旗）党构造称呼、总队“先辈下层党构造”和市“青年文雅号”等称呼。
花果山特勤站聚焦对象职分，完善实现邢市长来队调研、总队差别化练兵评估考试、第二阶段新训等核心就业。优秀实战导向。筑强7类专业队，研发3项对象设备，深化防消联勤举止，行列战争力明显晋升。相持铸魂育人。筑强支部班子，榜样构造生存，做实政事训诫，加强行列管控，行列凝结力进一步加强。年内，队站荣获省一星级青年文雅号、总队“尖兵消防支援站”等荣幸，27名博得潜水员、地动支援、消防步骤操作员等证书天性，各式竞赛均斩获佳绩。
下一步，支队罗网科室和各大队将以此次考试述职为契机，总结体会、修正缺乏，以更大气派干事创业、促进就业，为鞭策行列高质料生长打下坚实根源。
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